حالية من الاستياء في مصر، بعد وفاة رضيعة على ذراع أمها داخل شركة نسيج في مصر، بعد رفض إدارة الشركة منح الأم اجازة لرعاية ابنتها المريضة.
وفي تفاصيل الواقعة، فقدت العاملة دعاء محمد طفلته الرضيعة سيليا على ذراعها، عند أبواب الشركة التي تعمل لديها، بعد أن رفصت إدارة شركة نايل لينين جروب للنسيج والمفروشات بمحافظة الإسكندرية، شمال مصر، منح الأم إجازة أو حتى إذنًا للذهاب بابنتها المريضة إلى المستشفى، واحتجاز الأم لثلاث ساعات داخل الشركة.
وتوجهت والدة الرضيعة المتوفاة بصحبة عدد من زميلاتها، الخميس 11 سبتمبر الجاري، إلى قسم شرطة الدخيلة لتحرير محضر ضد الإدارة بالتسبب في وفاة ابنتها.
وفاة طفلة رضيعة على ذراع أمها
وبحسب صحف محلية، قالت العاملة دعاء محمد والدة الطفلة المتوفاه إنها بعد عودتها من إجازة الوضع بعشرة أيام، تعرضت ابنتها الرضيعة للإصابة بجرثومة المعدة، ودخلت على إثره المستشفى.
ولم تتمكن الأم من الحصول على إجازة من الشركة عبر الاتصال الهاتفي، ما اضطرها لإحضار الرضيعة للشركة خوفًا من الخصم من راتبها، ويبلغ 2000 جنيه / 40 دولار، الذي تفرضه الشركة على من يتغيب لمدة يومين.
أضافت دعاء التي لم تتمكن من الغياب لظروفها المعيشية الصعبة: “إحنا محتاجين كل جنيه من المرتب”.
المديرة ترفض منح اجازة للأم
وأكدت العاملة بأن مديرتها رفضت منحها إجازة أو إذنًا رغم رؤيتها لابنتها المريضة على يدها، وظلت ثلاث ساعات تتوسل، حتى أبلغها موظف الموارد البشرية أنه وافق على الإجازة على الرغم من رفض المديرة.
وتقول دعاء باكية: “يدوب خرجت من الشركة والبنت ماتت على إيديا، روحت المستشفى قالولي انتي صبرتي عليها ليه ده كله.”
وأشارت دعاء إلى أنها كانت في حكم المحتجزة لأن الأمن يرفض خروج أي عامل قبل موعد انصراف الوردية إلا بإذن أو تصريح خروج.
إضراب مفتوح للعمال والعاملات
وفي المقابل، دخل أكثر من 600 عامل/ة بشركة لينين جروب في إضراب مفتوح للتضامن مع زميلتهم/ ن العاملة التي فقدت رضيعتها.
من جهتها، أعلنت مؤسسة المرأة الجديدة عزائها للأم العاملة عن فقدان طفلتها الرضيعة، وتضامنها الكامل مع العاملات والعمال في شركة “لينين جروب” المضربين/ ات عن العمل دفاعًا عن حقوقهم/ن المشروعة وكرامتهم/ن الإنسانية.
وأكدت المؤسسة في بيانها أن “هذه المأساة كشفت عن انتهاك فج لحقوق العمال والعاملات”، وأن “ما حدث لا يعد مجرّد نزاع عمالي فقط، بل هو انتهاك صريح للحق في الحياة والعمل اللائق والأجر العادل، وهي حقوق أصيلة كفلها الدستور المصري والمواثيق الدولية”.
وفي هذا السياق، طالبت مؤسسة المرأة الجديدة وزارة العمل بـ”القيام بمسؤولياتها الكاملة تجاه حماية العمال والعاملات، ومحاسبة الشركة على مخالفاتها الجسيمة، وضمان تفعيل وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والالتزام بأحكام القانون والدستور، وإنفاذ معايير السلامة والكرامة في بيئة العمل”.
ودعت المؤسسة كل القوى المجتمعية والنقابية والنسوية إلى “الوقوف إلى جانبهم/ن، والضغط من أجل وقف هذه الانتهاكات الجسيمة، وضمان احترام كرامة الإنسان وحقوقه في بيئة عمل آمنة وعادلة.”
وزارة العمل تتدخل في الأزمة
من جهته، أكد وزير العمل محمد جبران في تصريحات صحفية اليوم، أنه كلف المديرية بالإسكندرية باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة والتحقق من كافة المعلومات بشأن واقعة فقدان عاملة طفلتها الرضيعة ابنة الثلاثة أشهر التي توفيت على ذراعها.
ووجه الوزير مديرية العمل بالإسكندرية بمتابعة الأحداث منذ وقوعها داخل شركة للنسيج والمفروشات بالمنطقة الحرة بالعامرية بالإسكندرية، والتواصل مع طرفي العملية الإنتاجية "الإدارة والعمال"، وتطبيق مواد القانون التي تكفل الحصول على الحقوق والمكتسبات المشروعة للعمال.
وتقدم الوزير بخالص العزاء والمواساة إلى أسرة الطفلة، وأوضح أنه منذ وقوع هذه الأحداث وهو يتابع لحظة بلحظة، موضحا أن أحدث المعلومات تشير إلى انعقاد اجتماع غدا السبت، تشارك فيه جميع الأطراف المعنية، لبحث مطالب العمال طبقا للقانون.